武汉市科协

清廉机关建设

2022年市科协推进清廉机关建设的任务分工

发布日期:2022/3/10 18:19:44      来源:      作者:
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      今年1月份,市科协党组下发了《推进清廉机关建设的实施方案》,总体目标是建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关。为做好2022年清廉机关建设工作,现将《方案》中五个方面工作内容16项任务的分工情况进行解读说明
      第一个方面,提高政治站位,强化清廉机关政治建设。
      1、坚持“思想引领、学习在先”机制,把党的政治建设摆在首位。将对党忠诚教育纳入到党员干部日常学习教育内容。(责任单位:党政办公室、组人部)
      2、扎实推进模范机关创建,推动党建与科协业务工作深度融合。(责任单位:机关党委)
      3、严明党的政治纪律和政治规矩,加强对党员干部特别是党员领导干部的监督,研究制定并严格落实政治监督任务清单、责任清单、问题清单管理制度和监督问责机制。(责任单位:机关纪委)
      4、进一步严肃党内政治生活,认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则,严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、双重组织生活、主题党日等党的组织生活制度(责任单位:机关党委)
      第二个方面,提升理想信念,抓好清廉机关思想建设。
      5、推进“两学一做”学习教育常态化制度化,持续开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育。(责任单位:组人部)
      6、发挥党组理论学习中心组领学促学作用,落实学习提醒、“一学一报”及学习情况通报等制度。(责任单位:机关党委)
      7、落实意识形态工作责任制,强化对科技工作者和机关干部的思想政治工作和舆论引领。(责任单位:机关各部室、各直属单位)
      第三个方面,夯实组织基础,加强清廉机关组织建设
      8、以党支部标准化规范化建设为重要抓手夯实清廉机关根基,每年至少在全体党员中集中开展1次党内法规和廉政专题学习。(责任单位:机关党委、机关纪委)
      9、打造清廉有为科协干部队伍,贯彻新时代党的组织路线和好干部标准,严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关。(责任单位:组人部、机关纪委)
      10、加强科协党员干部管理监督,建好用好科协党员干部廉政档案,动态开展岗位廉政风险排查。(责任单位:组人部、机关纪委)
      第四个方面,提高服务效能,深化清廉机关作风建设
      11、加强机关作风效能建设,推进机关内部事务公开特别是“三公”经费公开,严格执行“三重一大”集体决策制度。(责任单位:党政办公室)
      12、全面落实机关党员干部直接联系群众制度,持续抓好党员干部下沉社区、处级干部联系服务规上企业、机关作风大竞赛、“武汉评议”等重点工作。(责任单位:机关党委、机关纪委)
      13、强化正风肃纪反腐,营造风清气正的政治生态。落实集中整治形式主义官僚主义问题行动举措。建立健全政治生态分析研判机制。(责任单位:机关纪委) 
      (五)涵养新风正气,推进清廉机关文化建设
      14、大力培育和践行社会主义核心价值观,弘扬伟大抗疫精神和科学家精神,持续开展“道德模范”“武汉楷模”、“最美科技工作者”及清正廉洁典型选树宣传活动。(责任单位:组人部)
      15、深入挖掘科学家、科技工作者清廉元素,积极创作具有科技工作者之家特色的廉政文化作品,打造特色鲜明的市科协纪检工作品牌。(责任单位:机关纪委)

      16、扎实推进党风廉政建设宣传教育月活动,常态化开展“普纪普法”教育。发挥武汉科技馆作为市直机关党员干部教育基地的作用,将清廉元素融入科技场馆展教内容,打造“科技教育+廉政教育”新模式。积极发挥机关工会作用,创新开展多种形式的清廉主题文体活动,充分利用科协官网、微信公众号,多角度多渠道展示清廉机关建设成果。(责任单位:机关纪委、组人部、机关工会、武汉科技馆、武汉科技报)


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