根据市纪委监委《关于集中治理庸懒散慢乱浮现象促进干部担当作为的实施意见》文件精神和市纪委监委驻市科技局纪检监察组要求，为深入贯彻落实市委十三届九次全会精神，着力解决工作中形式主义、官僚主义以及干部不担当、不作为等突出问题，结合工作实际，市科协集中开展“治庸、治懒、治散、治慢、治乱、治浮”等“六项治理”。现制定如下实施方案:
    一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，秉持“一流城市要有一流治理，一流治理要有一流队伍”理念，通过治理市科协系统干部队伍中存在的庸、懒、散、慢、乱、浮等问题，培育高、快、实、专、严的优良作风，打造“实干型”、“攻坚型”、“创新型”、“团结型”、“廉洁型”科协干部队伍，为建设开放型、枢纽型、平台型科协组织，增强政治性、先进性和群众性，服务市委、市政府工作大局提供优良作风保障。
    二、组织领导
    组建工作专班，成立市科协“六项治理”领导小组。党组书记任组长，党组其他成员任副组长，各部室、直属单位负责人、直属机关纪委书记为成员。领导小组办公室设在直属机关纪委负责日常工作。
    三、治理内容
    此次“六项治理”重点为着力治理市科协系统干部队伍中存在的庸、懒、散、慢、乱、浮等作风现象。
    1.治“庸”：主要解决甘于平庸、不求上进、本领恐慌，解难题“没法子”、促发展“缺路子”、做方案“无招数”，身子进了新时代、脑子还在旧时代；缺乏“工匠精神”，工作标准和要求上不求精致极致、因循守旧、安于现状，满足于“过得去、一般化、差不多、还凑合”；不敢担当、不愿负责，只想当官不想干事，只想出彩不想出力，只想揽权不想担责等问题。
    2.治“懒”：主要解决工作不积极、不主动，奉行拨一拨、动一动，不拨不动的“算盘主义”；不敢开拓、不愿创新，遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走、看见难点低头走；缺乏“钉钉子”精神，奉行交办任务的时候拍着胸脯说“好”，再问时说“时间没到”，最后来一句“办不了”的“三部曲”等问题。
    3.治“散”：主要解决自由散漫、纪律涣散，不服从组织安排，面对任务怕困难、接受任务讲条件、执行任务打折扣，合意的执行、不合意的不执行；缺乏大局意识、团结意识，争长论短、斤斤计较等问题。
    4.治“慢”：主要解决缺乏只争朝夕的紧迫感，没有时限意识，办事拖拉，效率低下；工作执行力差，争取上级政策支持和落实市委市政府及市科协党组决策不积极、不主动，导致服务科技工作者、服务创新驱动发展、服务提高全民科学素质、服务党和政府科学决策的政策停在纸上、项目资金闲在账上；做事总是“慢一拍”，习惯推诿、不愿补台等问题。
    5.治“乱”：主要解决管理制度不健全、工作程序混乱、办事没有章法、职责权限不清，服务事项出现“真空”，涉及多部门事项不沟通、不协调；在涉及重大利益问题上搞“口头协议”，不严格履行法律程序，对已承诺事项不讲诚信，新官不理旧账；对待基层服务单位和科技工作者、群众作风粗暴、故意刁难，甚至徇私舞弊、以权谋私等问题。
    6.治“浮”：主要解决政策制定不听取学会、区科协、企事业科协及科技工作者、群众等服务对象意见，不作深入调查研究，不接地气、浮在面上、无法落地，配套制度缺失、没有操作性；对政策、项目执行情况不检视、不检查，执行效果差；作风飘浮、脱离群众，不深入基层、不到一线调查了解情况，习惯于拍脑袋决策等问题。
    四、阶段推进
    “六项治理”贯穿2021年全年，分三个阶段实施。
    第一阶段：查摆问题（2021年1-2月）
    市科协组建“六项治理”工作专班，制定集中治理庸懒散慢乱浮现象促进干部担当作为的实施方案，各部室、直属单位结合工作职责任务，对照“六项治理”内容，举一反三，深入查找差距和不足，形成问题清单和具体整改措施，于2月20日前报直属机关纪委。
    第二阶段：问题整改（2021年3-10月）
各部室、直属单位对照制定的问题清单和具体整改措施，逐项推进整改。直属机关纪委坚持以问题为导向切实发挥监督检查作用，对问题查摆不深入，整改不及时、不到位，甚至虚假整改等行为，协助党组进行追责问责，并按要求形成问题整改情况报告上报派驻纪监组。
    第三阶段：总结提升。（2021年11-12月）
各部室、直属单位结合整改完成情况，针对问题和薄弱环节完成相关制度，建立长效机制。直属机关纪委梳理总结形成市科协“六项治理”年度报告，并按要求上报。
    五、有关要求
    1.思想高度重视。“六项治理”是贯彻落实市委十三届九次全会精神，推进市科协干部作风建设，贯穿全年的一项政治任务，已纳入从严治党年度考评。各部室、直属单位要将“六项治理”纳入重要议事日程，主要负责人作为第一责任人，要亲自研究、亲自部署、亲自抓落实。
    2.整改务求实效。各部室、直属单位要深入查摆本部门、本单位存在的庸、懒、散、慢、乱、浮等作风问题，安排专人负责、切实整改，真正通过“六项治理”，培育高、快、实、专、严的优良作风，促进市科协政治引领、学术交流、科学普及、决策咨询等各项工作再创新业绩。
    3.领导以身作则。市科协系统领导干部要以上率下，自觉发挥示范带头作用，按照“六项治理”要求，对照检查、认真剖析、反躬自省，做主动作为、狠抓落实的表率。