各企事业科协，各区科协及相关学会：
现将《2016年武汉市企事业科协工作要点》印发给你们，请按照文件要求，结合本单位工作实际，认真贯彻落实。
2016年3月15日
2016年武汉市企事业科协工作要点
2016年企事业科协工作的总要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中和习近平总书记系列重要讲话精神，推进大众创业、万众创新，按照中国科协总体部署，围绕促进企业技术创新实际需求，以企事业科协科技服务项目为引领，以聚集科协系统优势资源为依托，以构建院士专家工作站为重点，充分发挥企业在科技创新体系中的主体作用，大力推进企业（园区）科协组织建设，着力促进科技成果转化，提高企业技术创新能力，为推动企业深入开展技术创新、加快转型升级作出新贡献。
一、着力深化“讲理想、比贡献”活动,扎实做好服务企业技术创新各项工作
１.一是深化活动主题，将全市“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”活动提升为全市“讲理想、比创新、比贡献”活动。二是丰富和拓展活动内容,要结合企业改革、结构调整、转型升级等具体实际，把企业群众性技术创新活动与企业重大科研项目有机结合，将“讲、比”活动与其他服务企业技术创新活动有机结合，纳入“讲、比”活动评选表彰范围，相互促进，协调发展。三是营造良好创新环境，充分利用研讨会、座谈会和媒体、网站、简报等多种形式，加大典型事迹宣传力度，增进科技工作者的自信心和自豪感，吸引更多企业和科技人员参与到“讲、比”活动中来，营造良好创新环境。
２.继续开展企事业科协服务科技创新示范单位评选活动。鼓励企事业科协组织深入开展科技创新活动，发挥科技人员之家的作用，鼓励和推动广大科技工作者围绕我市区域经济和企业发展需求，大力开展科技创新、自主创新，建立和完善产学研合作机制，加速推进更多科技成果产业化，促进武汉经济社会又好又快发展。
二、搭建服务平台，着力引导创新资源向企业集聚
1．推动院士专家工作站建设规范发展。一是推动院士专家工作站建设规范发展，完善考核评价机制，指导协调各区建站工作。二是根据企业创新实际需求，积极推动高新技术企业、高新技术产业园区、经济开发区、产业集群等院士专家工作站建设，重点培育和扶持一批科技含量较高、项目实施预期较好、产业升级带动作用明显的院士专家工作站，发挥示范带动作用。三是按照共建共享、以用为本、管理有序的原则，逐步建立科协及所属学会、团体科技人才资源信息库，为建站工作提供人才资源保障，发挥院士专家工作站在发现、培养、举荐企业创新人才等方面优势作用。
2.形成科协组织促进产学研相结合的长效机制。以各级学会为依托，充分发挥科协大团体的组织优势、人才优势、信息优势和智力优势，支持企业开展群众性技术创新活动，引进消化最新科技信息，培养技术创新联盟，解决技术创新难题，全面提升中小企业技术创新能力,继续实施“企会协作创新计划”项目，引导市属学会组织技术专家深入中小科技型企业，与企业技术骨干联合组建一批“企会协作创新联盟”，共同实施各类创新项目和技术创新活动，有效帮助中小科技型企业在技术创新活动中遇到的困难和问题，加强技术战略引导、技术创新联盟组织、技术信息吸收转化、技术人才提能，帮助企业节能减排，提升产品品质。
三、增强服务意识，着力服务科技工作者成长提高
1．扩大科技信息服务企业创新成果。一是以创建“科技信息服务站”为重点，进一步扩大科技信息推广应用“一站式”服务范围，帮助企业解决技术难题，快速将科技信息转化为生产力。二是充分发挥科协的组织优势、人才优势和专业优势，以科技型中小企业为重点、园区科技工作者为主要对象，帮助企业培训专利应用工程师，促进企业提升创造、运用、保护、管理知识产权的意识。三是加强对实施项目的跟踪、检查、考核、评价等工作，严格遵守项目管理办法（试行）、项目经费管理办法（试行）、等相关规定，提高财政资金使用效益。
2．组织实施一线创新工程师培养。一是开展一线创新工程师培养工作，在全市各区科技工作者集中、技术创新活跃的企业，组建一线工程师“创新方法小组”，发动企业科技人员在本职工作岗位开展以创新知识技能培训、创新竞赛、推广应用创新方法、取得技术创新成果等多种类型的活动。二是推动各区科协企业创新工程师培训活动的组织建设，不断提升科技人员创新实践水平，加强创新活动服务基础平台建设，支撑和保障企业一线创新工程师培训的长效发展。
四、大力推进企业（园区）科协组织建设
1．大力推进国有企业科协组织建设。国有企业是国民经济的重要支柱、技术创新的骨干力量，肩负着履行社会责任的重要使命。学习贯彻《中国科协、国资委关于加强国有企业科协组织建设的意见》，深入开展调研，摸清基本情况，研究具体举措，明确目标任务，积极主动做好与企业党委及行政部门的沟通协调工作，努力开创国有企业科协工作及组织建设工作的新局面。
2．大力推进非公有制企业科协组织建设。“毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展”是党的十八大作出的重大部署。随着改革深化和社会主义市场经济体制不断完善，小微企业和民营企业得到快速发展，小微企业在促进国民经济发展、技术创新、专利申请、提供就业岗位等方面发挥了不可替代的作用。各区要结合本地实际，采取有效措施，大力推进非公有制企业科协组织建设。做好这项工作，对于形成大众创业、万众创新的新空间，具有深远和重大现实意义。
3．大力推进高新区等园区科协组织建设。高新区、经开区等园区聚集众多高新企业和大量科技人员，是我市科技创新、经济发展和培养创新人才的广阔平台。各级科协组织要按照中央书记处关于“六个哪里”的要求，切实把加强园区科协组织建设摆在更加突出位置，要深入开展调研，与有关部门加强沟通，研究园区科协组织建设规划、发展目标、具体举措，积极探索园区科协组织建立的新模式，进一步扩大园区科协工作覆盖面和影响力。
4．大力推进企业科协干部队伍建设。一是要高度重视企业科协部门干部队伍培训工作，培养一支会管理、懂业务、事业心和责任感较强的高素质干部队伍。二是要突出抓好新建国有企业、非公有制企业和园区科协组织的秘书长培训工作，以开阔视野，提升能力，增强做好企业科协工作的事业心和责任感。
五、开展企业“科普助推行动计划”,提升员工的科学素养
开展“百万市民学科学——武汉市科普助推行动计划”，让中小企业的群众性技术革新和发明创造活动深入人心，科普活动经常化、制度化，促进中小企业节能环保意识进一步增强，节能减排活动广泛开展，绿色发展成果显著，科普示范引领作用增强。通过科普助推示范企业项目实施提升市民科学素质，助推武汉国家中心城市建设。
六、加强人文关怀，努力为企事业科技工作者成长办实事
加强调研，了解、关注科技工作者成长需求。组织企事业科协积极举荐优秀科技工作者参加国家、省政府奖的评选活动，为科技工作者成长办实事，组织开展企事业科技人员慰问、疗养、体检等活动，丰富企事业科技人员的精神生活，努力把科协建成科技人员的温暖之家，把广大科技人员更紧密地团结在党的周围。
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