各企事业科协，各区科协及相关学会：

现将《2013年武汉市企事业科协工作要点》印发给你们，请按照文件要求，结合本单位工作实际，认真贯彻落实。

                                                     2013年4月25日

2013年武汉市企事业科协工作要点

2013年企事业科协工作的指导思想是：深入落实科学发展观，全面贯彻中国科协“三服务一加强”的工作要求，以推动企业成为技术创新主体为主线，以调动企业科技工作者的创新热情、激发企业员工的创造活力为重点，以促进企业发展为目标，为实现全市经济社会跨越式发展做出新贡献。

一、进一步加强企事业科协组织建设，夯实科协组织基础

进一步加大企事业科协建设力度，深入探索科技园区、非国有科技企业、科技型新经济组织、科研事业单位中科协组织的设置形式和活动方式，努力把更多的科技工作者融入科协大家庭，不断扩大科协基层组织的覆盖面。加强区科协对科技型非国有企业和新经济组织科协工作的协调、指导力度，积极推进建立区级企业科协联合会（联谊会）、企业科协联盟，增强服务能力。举办企业科协工作培训班和企业科协工作观摩考察取经活动。适时召开企事业科协组织建设工作座谈会，总结交流企业科协“建家”经验，提高企事业科协工作水平。

二、深入开展“讲、比”活动和“金桥工程”，促进群众性技术创新活动的深入开展

深入开展“讲理想、比贡献”活动，积极引导科技工作者为培育战略性新兴产业、发展“绿色经济、低碳经济、循环经济”提供科技支撑，不断扩大群众性技术创新活动的影响力和覆盖面。积极做好“讲、比”、“金桥工程”项目立项工作，召开全市“讲、比”活动和“金桥工程”表彰总结大会，推动企业“讲、比”活动和“金桥工程”深入开展。

三、大力推进院士专家工作站建设，为重点企业技术创新、提高核心竞争力服务

围绕工业强市、工业倍增计划,以全市重点产业、技术创新重点领域项目为主体，依托湖北（武汉）院士咨询服务（活动）中心，努力创建一批企事业院士专家工作站，促进院士带动产业技术创新。积极探索企业与学会、大专院校、科研院所和企业与企业之间协同创新机制，及时总结和推广院士专家工作站经验，发挥院士专家工作站为企事业提供高层次人才智力支撑、提高核心竞争力方面的重要作用。依托院士中心和科协组织的人才、网络优势，针对企业创新需求，组织院士专家企业行活动，帮助企业技术攻关，培育科技创新团队，为企业发展注入新动力。

四、深入开展企业创新方法培训工作，为加强企业创新能力服务

围绕提升企业自主创新能力，深入贯彻落实科技部、发改委、教育部、中国科协《关于加强创新方法工作的若干意见》，举办2013企业创新方法培训班和创新方法推广示范活动。

五、加大学术技术交流力度，促进企业科技创新与进步

积极组织科技工作者，围绕企业生产经营，开展各种学术交流活动，为企业发展壮大建言献策。支持企业科协主办或承办高端、前沿国际学术会议，着力打造高水平的学术交流平台。结合基层一线科技工作者需要，大力开展专业技能培训和工程技术继续教育活动，组织企事业科协开展《第三届武汉市自然科学优秀学术论文奖评选表彰活动》的推荐工作。积极倡导以区企事业科协联合会的形式开展学术交流、科技咨询等活动，活跃科协工作，交流工作经验，促进不同企业间的科技合作与资源共享。

六、继续组织企事业科协开展科普活动，不断提升员工的科学素养

打造“百万市民学科学”——企业科普活动品牌。以大联合大协作方式，整合企业和社会资源，积极组织企事业科协结合行业特点，深入开展主题科普活动，参与全市科普专项活动。继续组织开展“全国科普日”活动，为贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》、提高企业员工和社区居民科学素质做出新贡献。

七、加强人文关怀，努力为企事业科技工作者成长办实事

加强调研，了解、关注科技工作者成长需求。组织企事业科协积极举荐优秀科技工作者参加国家、省政府奖的评选活动，组织企事业科协开展《第四届武汉市优秀科技工作者评选表彰工作》的推荐工作，大力宣传优秀科技人员的先进事迹。努力为科技工作者成长办实事，积极协调，创造条件，组织开展企事业科技人员慰问、疗休养、体检等活动，丰富企事业科技人员的精神生活，努力把科协建成企事业科技人员温暖的家，把广大科技人员更紧密地团结在党的周围。